Grandjouan : une PME qui mise sur la mobilité électrique pour un avenir responsable
Fondée en 1978, Grandjouan est une PME familiale spécialisée dans le nettoyage responsable. Elle s’est engagée depuis plusieurs années dans une démarche de réduction de son empreinte carbone, notamment en intégrant des véhicules électriques à sa flotte. Retour sur les motivations, les défis et les bénéfices de cette transition vers la mobilité électrique.
Pourquoi Grandjouan a-t-elle opté pour la mobilité électrique ?
Dès 2015, l’entreprise avait initié l’électrification de sa flotte. Ce choix visait à améliorer le confort des salariés tout en réduisant l’impact environnemental et les coûts opérationnels.
Mais la réglementation, entrée en vigueur en octobre 2023, obligeant les entreprises à électrifier 10 % de leur flotte, a renforcé cette orientation. Pour Grandjouan, il ne s’agissait pas seulement de répondre à une contrainte légale, mais de poursuivre une démarche plus large d’engagement environnemental, soutenue par l’obtention de la certification Lucie 26000, label récompensant l’intégration du développement durable au sein des organisations.
Quels ont été les défis rencontrés ?
Le coût initial des véhicules électriques est un frein, mais il est compensé par des économies à long terme. Le défi principal reste l’adaptation des mentalités et la gestion des peurs liées à l’autonomie des véhicules. « On entend toujours les mêmes réflexions sur l’autonomie, mais en réalité, nos véhicules couvrent parfaitement les besoins de nos agents, avec environ 280 km d’autonomie », rassure Stéphane Audureau, Responsable Exploitation Grandjouan.
Grandjouan a donc mis en place des mesures d’accompagnement pour rassurer les conducteurs, notamment lors des premières recharges. « J’ai accompagné les salariés lors de leurs premières charges, en validant le bon fonctionnement des bornes à proximité de leur domicile », souligne Stéphane Audureau.
Cette approche pédagogique, combinée à une démonstration concrète des avantages de l’électrique, a rapidement permis aux employés de s’approprier les nouveaux véhicules. « Au bout d’un mois, plus personne ne voulait revenir au thermique », confirme-t-on chez Grandjouan.
Quels sont les bénéfices observés ?
L’adoption des véhicules électriques a apporté des avantages notables. En termes financiers, l’entreprise a constaté une réduction de 50 à 60 % des coûts par rapport au diesel,avec un coût de recharge estimé à 35 centimes par kilowattheure sur les bornes publiques, et à 20 centimes à domicile. Les frais d’entretien ont également diminué, les moteurs électriques nécessitant moins de maintenance.
Pour les employés, le confort est un élément clé. « L’électrique, c’est aussi un confort sonore et physique », explique Frédéric Grandjouan, Co-gérant. Le silence des moteurs et la fluidité de la conduite améliorent nettement l’expérience des conducteurs, surtout ceux parcourant de nombreux kilomètres chaque jour.
L’avenir de l’électrification chez Grandjouan
Aujourd’hui, 13 % de la flotte de Grandjouan est électrique. Chaque renouvellement de véhicule se fera désormais vers l’électrique, conformément à leur engagement auprès du label Lucie 26000. L’entreprise prévoit également d’installer des bornes de recharge connectées au domicile des employés, afin de faciliter encore davantage la recharge des véhicules.
Pourquoi avoir choisi Chargemap Business ?
Le choix de Chargemap Business pour la gestion des recharges s’est imposé naturellement après une comparaison approfondie avec d’autres solutions. Le réseau de bornes, l’accompagnement personnalisé et la simplicité d’utilisation ont fait la différence. De plus, le côté entreprise française a également séduit Grandjouan, sensible à l’origine locale des services. « L’échange avec le commercial de Chargemap a été intelligent et non intrusif, ce qui a renforcé notre décision », souligne Stéphane Audureau.
L’expérience de Grandjouan démontre qu’une transition réussie vers la mobilité électrique repose non seulement sur des avantages économiques, mais aussi sur un accompagnement adapté et une adhésion progressive des salariés.
Si vous aussi vous souhaitez être accompagnés dans votre transition vers la mobilité électrique, contactez nos équipes !